Calendario de RR.HH. ¡Conoce los feriados 2024!

Contenido

Un nuevo año empieza y con él llega información importante tanto para trabajadores como para profesionales encargados de gestionar personas: los feriados 2024.

 En esta nota te contamos cuáles son los 16 días feriados que tendrá este nuevo periodo y, si formas parte del área de Recursos Humanos o Contabilidad, te dejamos una recomendación al cierre del artículo para que puedas gestionar eficientemente los días laborados de tus trabajadores.

Feriados 2024

Fecha

Feriado

Lunes 1 de enero

Año Nuevo

Jueves 28 y viernes 29 de marzo

Semana Santa

Miércoles 1 de mayo

Día del Trabajador

Viernes 7 de junio

Batalla de Arica y Día de la Bandera

29 de junio

San Pedro y San Pablo

23 de julio

Día de la Fuerza Aérea del Perú

Domingo 28 y lunes 29 de julio

Fiestas Patrias 2024

Martes 6 de agosto

Batalla de Junín

Viernes 30 de agosto

Santa Rosa de Lima

Martes 8 de octubre

Combate de Angamos

Viernes 1 de noviembre

Día de todos los Santos

Domingo 8 de diciembre

Día de la Inmaculada Concepción

Lunes 9 de diciembre

Batalla de Ayacucho

Miércoles 25 de diciembre

Navidad

Como se aprecia en la lista, son 4 los nuevos feriados 2024 declarados por las autoridades: Día de la Fuerza Aérea, Batalla de Arica y Día de la Bandera, Batalla de Junín y Batalla de Ayacucho.


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¿Cómo gestionar días laborados?

La administración de personas es una tarea que implica la gestión de la información laboral de cada trabajador. Desde su documentación laboral hasta los días laborados, los cuales sirven para realizar un cálculo de sueldo correcto cada fin de mes.

Sin embargo, la tarea pueda complicarse al contar con una cantidad de colaboradores elevada. Por eso, Rex+ ofrece una solución con el Sistema de Planillas para las áreas de administración de personas.

Con esta plataforma los gestores de RR.HH. y Contabilidad podrán registrar días laborados, ausencias, vacaciones o feriados para perfeccionar el cálculo de sueldo y tener toda la información de los colaboradores concentrada en un solo lugar.

Además, incluso permite gestionar las solicitudes de vacaciones, permisos o licencias en tan solo pocos clics. De esta forma, el Sistema de Planillas potencia todo el proceso de cálculo de remuneraciones, pues a fin de mes toda la información referente a los días laborados de cada trabajador estará en el sistema. En palabras resumidos: ¡El cálculo de sueldos estará automatizado!

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Lectura recomendada:

Planillas electrónicas: ¿Cómo gestionarlas con un software de RR.HH.?

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