La gestión de personas sigue evolucionando, y el 2025 no será la excepción. Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben incorporar herramientas y procesos que faciliten la administración del talento humano y promuevan la digitalización.
¡A continuación, te presentamos las principales tendencias que no pueden faltar en tu empresa en el 2025!
1. Software de Recursos Humanos
La tecnología es una aliada clave en la gestión de personas. Contar con un software de Recursos Humanos como Rex+ permite digitalizar procesos, optimizar el tiempo del área de RR.HH. y mejorar la experiencia de empleados y gestores.
Desde el control de datos personales hasta la automatización de procesos administrativos, este tipo de herramientas se ha vuelto imprescindible para las empresas que buscan ser más ágiles y competitivas. Conoce más de nuestro software aquí.
2. Cálculo automático de sueldos: Más precisión, menos esfuerzo
Atrás quedaron los días de realizar el cálculo de sueldos manualmente en hojas de cálculo. Con Rex+, es posible automatizar el cálculo de sueldos en minutos, asegurando pagos puntuales y precisos.
Además, Rex+ permite generar y declarar documentos de fin de mes cumpliendo con la normativa laboral mediante PLAME, T-Registro y AFPnet. Esto no solo ahorra tiempo, sino que asegura el cumplimiento de todas las obligaciones legales, evitando errores y sanciones.
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3. Digitalización de procesos de administración de personal
En el 2025, la gestión de vacaciones y ausencias debe ser completamente digital. En Rex+ ofrecemos una solución donde los empleados pueden solicitar y gestionar sus días de vacaciones de manera fácil y rápida. Olvídate de las tablas de Excel: ahora es posible aprobar licencias, gestionar ausencias y tener un control centralizado y accesible para toda la empresa.
4. Portal del Colaborador: Una herramienta clave para la autonomía
Los colaboradores valoran la posibilidad de gestionar su información de forma directa y sin intermediarios. Es así como se genera la tendencia de que las empresas cuenten con una herramienta pensada en sus colaboradores para que puedan utilizarla como una intranet o portal de colaboradores. Con un Portal del Colaborador, los trabajadores pueden:
Autoconsultar su documentación laboral.
Solicitar vacaciones o permisos.
Descargar boletas de pago.
Recibir comunicados y notificaciones en tiempo real.
Este espacio 100% digital mejora la comunicación entre la empresa y sus trabajadores, fortaleciendo la relación laboral y promoviendo una cultura de transparencia y eficiencia. En Rex+ ofrecemos un Portal del Colaborador que cumple estas y más características.
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