5 aspectos clave que busca un reclutador en un currículum

Contenido

A la hora de buscar empleo, uno de los elementos más importantes que se deben tener en cuenta es un currículum sólido y convincente.

El currículum vitae es la carta de presentación ante los reclutadores, por lo que es crucial destacar y captar su atención. En este artículo, exploraremos cinco aspectos clave que los reclutadores buscan en un CV para seleccionar a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo. 


Notice: Undefined index: icon in /opt/bitnami/apps/wordpress/htdocs/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/icon-box.php on line 695

Notice: Undefined index: icon in /opt/bitnami/apps/wordpress/htdocs/wp-content/plugins/elementor/includes/widgets/icon-box.php on line 708

Potencia tus procesos de selección con Rex+

Selección de Personal: Plataforma ATS para gestores de RR.HH. ¡Cotiza aquí!

Experiencia relevante

Uno de los aspectos más importantes que busca un reclutador en un currículum es la experiencia laboral relevante. Quieren saber si el postulante ha trabajado en roles similares o en la industria de la empresa reclutadora.

Es importante destacar los logros y responsabilidades que se ha tenido en trabajos anteriores, resaltando aquellos que demuestren  habilidades pertinentes para el puesto en cuestión.

Educación y formación

La formación académica es otro factor relevante para los reclutadores. El reclutador busca candidatos que posean la educación adecuada para el puesto en cuestión.

Por eso, el postulante debe asegurarse de incluir información sobre  títulos, certificaciones y cursos relevantes. Si se han obtenido premios académicos o  participado en proyectos destacados, también deben ser destacados.

Habilidades y competencias

Además de la experiencia y la educación, los profesionales de RR.HH. están interesados en las habilidades y competencias.

Estas habilidades pueden ser técnicas, como conocimientos informáticos o dominio de idiomas, o habilidades blandas, como la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación efectiva o el liderazgo. Es recomendable destacar aquellas habilidades que se alineen directamente con los requisitos del puesto, ya que aumentarán las posibilidades de ser considerado para el mismo.

Logros y resultados

Un currículum impactante debe resaltar los logros y resultados más relevantes. Los reclutadores buscan evidencia de la capacidad para obtener resultados positivos en un trabajo anterior.

Por ejemplo, si se logró aumentar las ventas en un porcentaje determinado, se implementaron mejoras en un proceso o se recibieron reconocimientos por el desempeño. Proporcionar datos concretos y cuantificables demuestra la capacidad para agregar valor a la empresa.

Presentación y formato

Por último, pero no menos importante, la presentación y el formato del currículum son aspectos clave que los reclutadores tienen en cuenta.

Un currículum bien estructurado, limpio y fácil de leer es fundamental para captar su atención. Utilizar un diseño profesional y asegurarse de que la información esté organizada de manera lógica ayudará a destacar, así como evitar errores ortográficos o gramaticales.

¿Eres profesional de RR.HH.? ¡Tenemos algo para ti!

Un gestor de recursos humanos siempre está en búsqueda de mejorar sus procesos de selección, pues representa una tarea fundamental para el éxito de la empresa.

¿Te gustaría potenciar tu reclutamiento de nuevos talentos? En Rex+ tenemos la solución con nuestra plataforma de Selección de Personal, un ATS que mejora todo el proceso de seleccionar candidatos.

Con una plataforma intuitiva y autogestionable, tracking de procesos, notificaciones automáticas a candidatos y garantía de adecuación al cargo, la solución de Selección de Personal es la herramienta perfecta para tu trabajo diario de recursos humanos.

¡Conoce más en nuestra web!

Regístrate para recibir un ebook gratuito

Soluciones para
tu empresa

Conoce Rex+, software experto en recursos humanos en una demo en vivo. ¡Contáctanos!

Regístrate y recibe
noticias de Recursos humanos

¡Sigue alimentando tus conocimientos!