Common Perú, asociación de usuarios de tecnologías de información, organizó un desayuno ejecutivo de recursos humanos el 27 de abril y estuvimos presentes junto a nuestro partner Mandomedio.
El evento denominado “Evolución de la atracción del talento y la adopción de nuevas tecnologías 2023” inició con la participación de Rubén Dueñas y Milagros Vilches, líderes de Common Perú. Asimismo, se contó con una mesa de expertos quienes respondieron preguntas de los asistentes.
En nuestra representación, Ignacio González, gerente comercial y países de Rex+, participó exponiendo un caso de éxito de tecnología en recursos humanos.
Digitalización y atracción de talento
Los asistentes del evento conocieron las diversas ventajas que trae la digitalización a los procesos de atracción de talento, desde la agilidad en el proceso de reclutamiento hasta la reducción del 30% en el trabajo de cada encargado de selección.
Además, se destacó la importancia de trabajar con una plataforma ATS, pues permite que el proceso sea configurable en todo momento, ajustándose a las fases requeridas por cada cliente.
Asimismo, hace posible enviar notificaciones a los postulantes en tiempo real de cada etapa o avance del proceso o usar un portal de empleo propio para publicar ofertas laborales.
En ese sentido, se concluyó que el uso de la tecnología en recursos humanos potencia la gestión de los procesos de selección, pues toda la información de los postulantes está alojada y se maneja en una sola plataforma.
Compartiendo experiencias
Junto a representantes de otras empresas e invitados del evento de Common, se compartieron puntos de vista y valiosas experiencias que reafirman el compromiso de las áreas de gestión de personas con la innovación y la constante búsqueda de mejoras.
¡Agradecemos a los asistentes por acompañarnos y esperamos encontrarnos nuevamente en un próximo evento!
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