El retiro de CTS es una iniciativa que ha vuelto a tomar protagonismo en el mundo laboral, sobre todo, en los últimos meses en los cuales se ha discutido su aprobación.
Si bien la libre disposición de la CTS ya se aplicó el año 2022, según la Ley 31480 que permitía a los trabajadores retirar su Compensación por Tiempo de Servicios hasta el 31 de diciembre del 2023, esta norma no se prorrogó.
Lo mismo ocurrió en el 2024, año que tuvo una extensión para el retiro de la CTS hasta el 31 de diciembre. ¿Qué pasará en el 2025?
Avanza el debate del libre retiro CTS
Como ocurrió en un momento en el que las comisiones de Trabajo y de Economía del Congreso aprobaron extender lo establecido por la Ley 31480 hasta el 31 de diciembre del 2024 con la finalidad de permitir a los trabajadores disponer libremente de su CTS, para el año 2025 existen diversos proyectos de ley que plantean extender la libre disponibilidad hasta finales de año o incluso hasta el 2026.
Actualización febrero 2025: Entérate de más en nuestra nota Retiro CTS: ¿Cómo queda la libre disponibilidad para el 2025?
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¿Cuándo se paga la CTS?
El primer pago del año de la CTS se realiza hasta el 15 de mayo, mientras que el segundo tiene plazo hasta el 15 de noviembre. Son estas fechas en las cuales las empresas están obligadas a depositar la CTS a todos los trabajadores en planilla.
Al ser el retiro de la CTS una medida temporal, los trabajadores podrán retirar el monto acumulado por este concepto hasta finales del 2024.
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